Advies dat je echt verder brengt. Ontzorgen.

Pragmatisch, echt no-nonsense, 100% betrokken. Jouw uitdaging is mijn uitdaging. Het is essentieel dat ik weet wat je beweegt, wat er speelt in je onderneming en wat er speelt in je branche. Daar verdiep ik me in, vanzelfsprekend in mijn eigen tijd.

​

De combinatie van ervaring als 'klassiek' advocaat, bedrijfsjurist, project manager, general counsel en algemeen directeur, zorgt ervoor dat ik als geen ander weet wat je uitdagingen zijn - juist ook buiten het juridische veld. Welke stappen écht nut en effect hebben om je doelen te halen. Heldere en begrijpelijke taal, kosten efficient. Geen memo's maar praktisch advies.  De gemiddelde jurist legt een probleem uit. Ik los het ook op. 

​

ondernemingsrecht | contracten | M&A | participaties | samenwerkingen | herstructureringen | aandeelhoudersovereenkomsten | medezeggenschap

'Get it done'. Efficiënt project management.

Bij projecten zijn steeds verschillende disciplines betrokken. Voor effectief management is dus niet alleen iemand nodig die goed kan managen, maar ook iemand met een basis in één van die relevant disciplines én kennis van de andere. Een all-rounder met focus. 

​

Ruime ervaring in het - als meewerkend voorman - managen van (grote) projecten, zoals M&A, herstructureringen, compliance programma's, aanpassing bedrijfsmodellen, maar ook fraude onderzoeken/claims. Ik weet hoe (grote) ondernemingen functioneren, wat de afhankelijkheden zijn en welke andere discplines moeten worden betrokken en hoe deze disciplines efficient moeten ingezet. Ik spreek de taal. 

​

multidisciplinair | ontzorgen | meewerkend voorman |  management | drive | enthousiasme | getting it done | spin in het web

​

​

Toegevoegde waarde. Cultuur.

Niet veel medewerkers lopen warm voor compliance en checks & balances. Maar met de juiste aanpak en goed programma kan je iedereen overtuigen van de toegevoegde waarde. Alleen dan wordt compliance niet ervaren als een 'moeten' maar als een vanzelfsprekendheid die iets toevoegt. Dat is essentieel voor naleving.

​

Creatieve uitleg van het 'waarom', echt begrip, 'tone-of-voice' en enthousiasme maakt compliance een levend, gedragen en essentieel onderdeel van je bedrijfscultuur.

​

Compliance is veel meer dan het voorkomen van risico of aansprakelijkheid. Het zorgt ervoor dat medewerkers zich veilig, gewaardeerd en op hun plaats voelen. Een positieve benadering met positive effecten.    

​

compliance programma | cultuur | workshops | tone at the top |  behaviour at the top | checks & balances | toegevoegde waarde  

 Expertise. Waarneming.

Als je in je onderneming wordt geconfronteerd met een omvangrijk complex juridisch issue waar je de expertise niet voor in huis hebt, dan kan het efficient en voordelig zijn om op interim basis die expertise in huis te halen. Een externe specialist met meer kennis dan alleen het zuiver juridische. Iemand die 'in house' kan schakelen met alle disciplines en de taal spreekt.

​

Als een juridisch manager uitvalt, is het van belang dat die rol zo snel mogelijk wordt waargenomen tot er vaste vervanging is. Ook dan ligt een interim jurist voor de hand.   

​

Een externe 'in house' jurist/manager brengt een frisse blik zonder 'politiek' of interne belangen. Op flexibele basis een expert die niet alleen adviseert en dan de handen er vanaf trekt, maar iemand die zorgt dat zorgt dat het voor elkaar komt.

​

expertise | onafhankelijk | frisse blik | flexibel | direct inzetbaar | verlichting | doorgewinterd 'in house'  

​

​